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面试官:一只羊四条腿,十只羊多少腿?求职者:40条,被淘汰

发布日期:2021-10-6 23:02:39 访问次数:937

在面试过程中,面试官会考验你的知识储备能力和发挥能力,访谈通常包括与学术有关的访谈和与生活有关的访谈。首先是反映掌握学术专业知识的能力,其次是反映人们的道德底线和原则,在学术问题的面试答案中通常相对一致,并且不会有太多变化,而面试答案则是生活问题差异很大。

 丽丽前往一家企业面试,在面试的过程当中遇到了一个怪老头。

这个怪老头见丽丽来了,就一直拿眼神四处打量着丽丽,似乎想要把丽丽全身看透了一样,只不过后来丽丽才放下警戒。因为这个怪老头见到了一个求职者,就要四处打量人家,见一位打量一位,见一位打量一位。让人非常的不舒服!

面试官找到自己的椅子,费劲地坐了下去,然后问所有的求职者:我这里有一个问题,你们只有一次机会,如果这一次机会回答不对的话,那么就请你们抓紧时间离开。

我们都知道一只羊有4只脚,那么10只羊有多少只脚呢?

面试官这句话还没有说完,其中的一位求职者就站了起来,告诉面试官:一只羊有4只脚,那么十只山羊当然是有40只脚了。

谁知面试官听了之后摇摇头说不对不对,你这个答案明显是错误的。

 在他旁边的一个求职者一直在仔细地仔细观察,直到最后,他是整个面试场所中唯一没有回答问题的人。

在面试官的各种提醒下,求职者意识到是时候回答这个问题了。如果他不再次回答这个问题,那将是一团糟。

求职者的思想和思想。最后,他终于下定决心,告诉采访者他认为正确的答案:一只羊4只脚,10只羊的话是60只脚。

听完之后,面试官得意地点了点头,是的,是的,这实际上是正确的答案。

所有其他求职者都感到好奇了一段时间,这个60是怎么算出来的?60只脚的话那就意味着一只羊有6只脚,可是大家都知道一只羊就是有4只脚的呀。

那一位求职者开心地说:一只羊当然有4只脚,但是咱们不要忘记除了这4只脚之外,羊还有两只脚,那就是头上的犄角。

小编认为,在回答大面试问的问题时,要用自己发散性思维去思考问题,不要过于禁锢自己的思想。用发散性思维思考问题,有助于自己顺利地通过面试,就像文章中的求职者一样,我们要学习他的这种思考问题的思维,从而才能使自己顺利地通过面试。
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