发布日期：2021-8-27 8:06:01 访问次数：805
现在的这场面试，不单单是对求职者基本信息的了解，更是面试官为了更加深入的了解求职者的能力，看他适不适合自己公司的发展要求。在面试的过程中，面试官会提出一些比较难的问题，针对求职者的能力进行测试。
我们都知道，一个人的智商是非常重要的。如果一个人的头脑灵活的话，很多问题都能够迎刃而解。在工作当中，企业也是需要头脑灵活的员工。在任何的情况下，他都能够独立去解决公司工作中出现的问题。
任何的企业对人才的需求，目标都是一样的，都希望自己的员工是优秀的人才，能够在工作当中独当一面。无论在任何的情况下，都能一个人处理工作中出现的突发情况，对于员工的随机应变能力和逻辑思维，企业都非常重视。对于大多数的岗位企业都需要通才，而不是专才，只有极少数的技术类的岗位才需要专才。所以作为求职者，要不断地提高自己的综合能力。
面试中的问题无法预测，在平时其实也要综合训练自己的能力，让自己的逻辑思维和分析能力能够达到一个比较好的水平。在一些公司的面试当中，面试官就出了这样一道奇怪的问题，他说：我有七个儿子，每个儿子，各有一个妹妹，我一共有多少个子女？
对于这样的问题，其实不用过多的思考，因为题面上的意思已经非常明确。仅仅单单的几个字，已经把问题讲得很清楚，答案也非常的明显。
第一位求职者一听，就傻了，他想了半天，可以看得出来，他是在怀疑这道题目的真实性。这位求职者在心里想，面试的题目都这么简单吗？还是面试官故意出这样的题目来试探我？最后回答面试官说：14个。7个儿子，加上每个儿子都有1个妹妹，那就14个。但是在现实的生活中，一般一个人都不可能生出这么多的孩子了。所以请问，世界上真的有这种人吗？
面试官没有回答，让他到外面去等候面试的结果。
第二位求职者是一个90后的女孩子，她听到这个问题的时候，反应和第一位求职者一样。他思考了一分钟左右，也说出了自己的答案：14个。答案和前面一位求职者都是一样的，面试官没有说什么，让他到外面去等候面试的结果。
第三位求职者听到这个问题的时候，笑了笑，对面试官说：8个。
听完以后面试官非常高兴，对这位求职者说：其实这道题目非常简单，但却很多人都理解错了，你的答案是正确的。恭喜你，小伙子，你被录用了。在工作当中，我们也要跳出惯性的思维，不要被工作中出现的问题，给绊住了手脚，更不能在工作中去钻牛角尖。
对于这道题目而言，你是怎么理解的？你觉得第三位求职者的答案是正确的吗？
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